Europees Hof: werkgever mag hoofddoek op werkvloer verbieden

Europees Hof: werkgever mag hoofddoek op werkvloer verbieden
Europees Hof: Werkgevers mogen hoofddoek verbieden
De Belgische Samira Achbita kreeg in 2006 haar congé toen ze, na ruim drie jaar in dienst te zijn geweest als receptioniste bij het beveiligingsbedrijf G4S, besloot om voortaan een hoofddoek te dragen achter de receptiebalie. De andere zaak draaide om
Bedrijven mogen werkneemsters verbieden om een hoofddoek te dragen. Dat geldt tevens voor het dragen van andere religieuze symbolen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie besloten. Het verbieden van een hoofddoek is geen discriminatie,
Hof Europa: Verbod op religieus symbool mag
Hof Europa: Verbod op religieus symbool mag

Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Volgens het Europese Hof is er dan geen sprake van discriminatie. Wel moet het verbod dat gebaseerd zijn op een bedrijfsreglement dat het dragen van enig politiek,. Werkgevers mogen werknemers verbieden religieuze symbolen zoals een hoofddoek te dragen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie dinsdag besloten, naar aanleiding van een rechtszaak die was aangespannen door twee islamitische vrouwen uit België

Bedrijven mogen hun werknemers verbieden om een hoofddoek te dragen op de werkvloer als dit expliciet is opgenomen in de bedrijfsregels. Indien werknemers zich niet aan de regel houden, mogen zij worden ontslagen. Daarover oordeelde het Europese

Europees Hof staat hoofddoekverbod op werk toe
Europees Hof staat hoofddoekverbod op werk toe

Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek of ander religieus symbool te dragen op de werkvloer. Dat heeft het Europees Hof van Justitie dinsdag geoordeeld. Dat is geen discriminatie, aldus het hof. De voorwaarde is wel dat het verbod is

di 14/03/2017 – 09:57 Philip Heymans Volgens het Europees Hof in Luxemburg is een verbod op religieuze symbolen niet noodzakelijk discriminerend. Een Belgische vrouw was naar het Hof gestapt, omdat ze van haar werkgever haar hoofddoek niet mocht

Het Europees Hof van Justitie oordeelt dat bedrijven het recht hebben om tekenen van politieke, filosofische of religieuze uitingen te verbieden. Advertentie. Advertentie. Advertentie. Lees verder. 'Laat hoofddoek toe op alle scholen' · Bescherm vrije
Europees Hof: Werkgevers mogen hoofddoek verbieden
Europees Hof: Werkgevers mogen hoofddoek verbieden

Een werkgever uit de privésector mag in het arbeidsreglement een hoofddoekverbod opnemen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie zonet beslist. redactie 14-03-17, 10:14 Laatste update: 10:23. 0 · 0 · M 0 M 0; 206 reacties. Een werkgever uit de privésector mag in het arbeidsreglement een hoofddoekverbod opnemen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie zonet beslist. Lees later Deelop Facebook Deelop Twitter · Deel op Google + Deel op Linkedin. 63 shares. Mag een. Werkgevers mogen hun personeel verbieden om een hoofddoek of ander religieus symbool te dragen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie beslist. De voorwaarde is wel dat het verbod slaat op alle zichtbare politieke, filosofische en religieuze tekenen,

Een bedrijf mag vrouwelijke werknemers verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Als het bedrijf een reglement hanteert waarin staat dat zichtbare politieke, filosofische of religieuze symbolen niet zijn toegestaan, wordt zo'n verbod niet als. Vanmorgen velde het Europees Hof van Justitie opnieuw een maatschappelijk relevant oordeel. Na de uitspraak van vorige week, waarbij Theo Francken zegevierde in de zaak rond de Syrische familie (Yesss! Gewonnen!, aldus de staatssecretaris op

Werkgevers mogen hoofddoek verbieden

Twee moslimvrouwen hadden een rechtszaak aangespannen nadat ze ontslagen werden omdat ze hun hoofddoek weigerden af te doen. Christiaan Paauwe. 14 maart 2017 om 10:35. Foto Peter Dejong / AP. Werkgevers mogen werknemers verbieden om

EU-hof: Hoofddoek op het werk verbieden mag

Als bedrijf mag je werknemers verbieden om een hoofddoek of een ander religieus symbool te dragen op de werkvloer. Dat heeft het Europese Hof van Justitie dinsdag besloten en volgt hiermee het advies van de advocaat-generaal op. En nee, dat is geen. Het Europees Hof van Justitie heeft in een arrest aangegeven dat werknemers hun personeelsleden kunnen verbieden om zichtbare politieke, filosofische en religieuze tekens, zoals een hoofddoek of een keppeltje, te dragen. 62Keer gedeeld; Deel op. Bedrijven mogen werkneemsters verbieden om een hoofddoek te dragen. Dat heeft het Europees Hof van Justitie besloten. Het verbieden van een hoofddoek is geen discriminatie, zo oordeelde het hof. Het hof plaatst wel een kanttekening: om niet


Wereld at Twitter: